Wie kann man die Legalisierung von Arbeitsverhältnissen in Österreich sicherstellen?
In diesem Abschnitt finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen zu unseren Betreuungsdienstleistungen, Abläufen und Kooperationsbedingungen.
Welche Dienstleistungen bieten Sie slowakischen Pflegekräften an?
Wir bieten fachkundige Unterstützung bei der Seniorenbetreuung, kümmern uns um die Unterbringung und übernehmen die gesamte administrative Abwicklung.
Wie läuft die Legalisierung eines Arbeitsverhältnisses ab?
Wir helfen Ihnen beim Ausfüllen der erforderlichen Unterlagen und bei der Kommunikation mit den österreichischen Behörden, damit der gesamte Prozess reibungslos verläuft.
Welche Anforderungen werden an Pflegekräfte aus der Slowakei gestellt?
Pflegekräfte müssen über eine gültige Gewerbeanmeldung verfügen. Falls dies nicht der Fall ist, helfen wir gerne bei der Beantragung. Sehr gute Deutschkenntnisse.
Welche Betreuungsformen bieten Sie an?
Wir bieten je nach den Bedürfnissen der Familien eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung, Teilbetreuung sowie einmalige Beratungsgespräche an.
Wie kann ich einen Beratungstermin vereinbaren?
Kontaktieren Sie uns einfach über das Kontaktformular oder unter der auf der Website angegebenen Telefonnummer.
Wie hoch sind die Kosten für die Dienstleistungen?
Der Preis hängt vom Umfang der Betreuung und der Dauer der Zusammenarbeit ab; wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.
Wir helfen Familien dabei, ihren Personal- und Betreuungsbedarf auf legalem Wege zu decken.
In den häufig gestellten Fragen werden der Prozess der Legalisierung von Arbeitsverhältnissen und die Möglichkeiten der Unterstützung bei der kontinuierlichen Betreuung erläutert.
Legalisierung von Arbeitsverhältnissen
Wir bieten fachkundige Beratung und Unterstützung bei der Beschaffung aller erforderlichen Dokumente für eine legale Beschäftigung in Österreich.
Professionelles Pflegepersonal
Unsere qualifizierten Mitarbeiter aus der Slowakei bieten eine verantwortungsvolle Betreuung, die die Lebensqualität Ihrer Angehörigen verbessert.
Fachliche Beratung und Unterstützung
Wir erläutern Ihnen alle verfügbaren Hilfsangebote und bieten Ihnen rund um die Uhr Unterstützung, damit Sie sich sicher und zufrieden fühlen können.
Was wir anbieten: Info für Pflegekräfte
- Unterkunft
- Die Unterkunft während der Betreuungsdauer erfolgt kostenlos bei der zu betreuenden Familie und wird individuell den örtlichen Gegebenheiten ausfallen.
- Während der gesamten Dauer der Zusammenarbeit ist Ihr Gewerbe aktiv. Dadurch ist auch eine automatische Pflichtversicherung bei der SVS und Mitgliedschaft bei der WKO gegeben. Für die Beiträge, welche bis max. 230,- € von der Familie übernommen werden ( Nachweis (Kontonachricht) der tatsächlichen Quartalsgebühr erforderlich) hat der Gewerbetreibende selbst zu sorgen. Die Weiterleitung kann auf Wunsch auch von der Agentur übernommen werden.
- Honorar von 85 € bis 100 € netto pro Tag
- Die Höhe der finanziellen Vergütung entsprechend dem Aufwand des jeweiligen Falles bzw. den finanziellen Möglichkeiten wird von den Familien vorgegeben. Dieser Betrag ist Netto, zuzüglich der SVS und der Reisekosten. Entweder als Barleistung oder als Kontozahlung fällig jeweils am Turnusende. Die Unterbringung und Verköstigung gehen zu Lasten des Auftraggebers.
- Transportkosten
- Die Kosten für den Transport von daheim bis zur Familie werden vom Auftraggeber getragen (Taxikosten)
- Turnusdauer
- Der Turnus ist jeweils 14 Tage. Wechseltage sind jeweils Dienstags und Donnerstags. Abweichungen der Turnusdauer nur nach Rücksprache möglich. Ausnahmen können durch den Fall von bestimmten Feiertagen möglich sein.
- Starterpaket 150 €
- Die Berechnung ist einmalig für die Aufnahme im System. Keine jährliche Wiederholung oder bei Patientenwechsel. Dies gilt auch noch nach 2-järiger Abwesenheit von der Agentur
Die Zahlung ist auch in zwei Raten möglich. (Jeweils Ende Turnus) - Turnusgebühr: 40 € pro Turnus (14 Tage/ Woche 20,- €)
Ein stabiles und übersichtliches Arbeitssystem.
Andrea Bodnarova Johann Drapela
Was wir anbieten – Für Familien
- Kostenloses Erstgespräch vor Ort
- Erstellung eines Pflegeplanes
- Beratung bei der Besorgung von Pflegehilfsmitteln
- Einreichen der erforderlichen Dokumente zur Pflegestufe
- Einreichen um Erhöhung der Pflegestufe
- Einreichen des Förderbeitrages für 24 Std. Betreuung
- Anmeldung der Pfleger/innen bei den Behörden
- Ansuchen des Pflege 1000er (Ausschließlich NÖ)
- Terminvereinbarungen bei Neurologen zwecks Einschätzung der Demenz.
- Erstellen der Werksverträge und eventuellen Erweiterungen